MISURA: Supporto finanziario alle imprese per il rilancio e lo sviluppo
Regione: Piemonte
Normativa: L.R. 34/2008 – DGR 18-7514/2023 e s.m.i.
Dotazione: 8.000.000 €
Gestore: Finpiemonte S.p.A.
Apertura sportello: 01 luglio 2024 (a sportello)
FINALITÀ DELLA MISURA
La misura sostiene imprese piemontesi:
- in temporaneo squilibrio finanziario
- con concrete possibilità di rilancio
- che accedono al Fondo Rilancio e Sviluppo
Il contributo serve a:
- Coprire i costi di accesso al Fondo
- Rafforzare il piano di turnaround aziendale
- Tutelare e incrementare i livelli occupazionali in Piemonte
SOGGETTI BENEFICIARI
Possono partecipare:
- PMI
- Imprese a media capitalizzazione (mid-cap)
- Con almeno una sede operativa in Piemonte
- Iscritte al Registro Imprese
- Non in liquidazione o cessazione
- Non operanti nei settori esclusi
- Non “impresa in difficoltà” ai sensi art. 2 Reg. 651/2014
Requisito chiave:
L’impresa deve aver avviato un percorso formalizzato di sostegno con il Fondo Rilancio e Sviluppo (delibera del Comitato Investimenti).
TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE
- Contributo a fondo perduto
- Concesso nel rispetto:
- Regolamento UE 2023/2831 (De Minimis)
- Regolamento UE 651/2014 (GBER)
SPESE AMMISSIBILI
A) OBBLIGATORIE – Accesso al Fondo
- Due diligence
- Spese legali
- Advisory finanziario
- Costi una tantum per operazioni finanziarie
Intensità: 50% a fondo perduto
Massimale: 300.000 € (de minimis)
B) FACOLTATIVE – Piano di rilancio (max 40% del totale)
- Macchinari e impianti
- Arredi
- Immobili (max 20%)
- Attivi immateriali (brevetti, licenze, know-how)
- Consulenze straordinarie
- Partecipazione a fiere
- Servizi di innovazione
INTENSITÀ DI AIUTO
PMI
- Spese accesso Fondo: 50%
- Investimenti materiali:
- 15% base (art. 14 GBER in area 107.3.c)
- +5% incremento occupazionale
- +5% categorie premiali
Massimale complessivo:
500.000 €
E comunque non oltre il 10% dell’operazione finanziaria sottostante
Mid-cap
- Spese accesso Fondo: 50%
- Investimenti materiali:
- 10% base
- +2,5% incremento occupazionale
- +2,5% categorie premiali
Massimale complessivo:
400.000 €
Sempre entro il 10% dell’operazione Fondo
PREMIALITÀ OCCUPAZIONALI
Maggiorazione se l’impresa assume:
- Donne
- Under 35
- Over 50
- Lavoratori GOL
- Lavoratori svantaggiati
- Beneficiari ammortizzatori sociali
E’ obbligo di mantenimento livello occupazionale per 1 anno successivo.
PROCEDURA
Procedura a sportello
Fasi:
Presentazione domanda
Entro 90 giorni → presentazione dossier completo
Domanda via portale Regione Piemonte.
VINCOLI IMPORTANTI
- Le spese devono essere sostenute dopo la domanda
- Investimenti da completare entro 18 mesi
- Contributo non cumulabile oltre limiti GBER/De Minimis
- Obbligo di non delocalizzazione
- Obbligo mantenimento occupazione
ANALISI CONSULENZIALE STRATEGICA
Questa misura è:
– Molto interessante per imprese in stress finanziario
– Adatta a operazioni di turnaround strutturate
– Complementare a strumenti di private equity regionale
– Strumento ibrido tra politica attiva e finanza alternativa
Non è un bando “classico investimenti”, ma un rafforzamento di operazioni di ristrutturazione finanziaria.